「本当は従業員に自粛して貰いたいけど、コロナの影響で売上が激減してるし、会社を休みにすると従業員のお給料が払えない…」
と先の見えないコロナの影響で、不安でいっぱいの事業主の方も多くいらっしゃると思います。
そんな時に国が従業員のお給料をサポートしてくれると、凄く安心ですよね!!
解雇等を行わない場合、中小企業で給料の10分の9、大企業で4分の3の助成金が出るんです!!!
今回は『 雇用調整助成金』についてお伝え致します。
まず前提としては会社が
・雇用保険提供事業所 又は
・労災保険提供事業所である
という事です。
そして令和2年4月1日から6月30日までの間で、前年と同月の売上が5パーセント以下落ちている事。
この2つの項目が当て嵌る会社は申請できます。
例えば雇用保険に加入している会社が、昨年の5月と今年の5月を比較して、5パーセント売上低下している会社なら、正社員・非正社員問わず給付申請できます。
ただしコロナによる休業期間が令和2年1月24日から6月30日までの間のみに適用(4月14日現在)ですので、お気をつけください。
また提出先の各ハローワークによって提出書等が異なる場合がありますので、詳しくは管轄のハローワークにご確認ください。
お問い合わせ
0120-60-3999(9時~21時)
少しでも皆様が安心して過ごせますように。
コロナに負けず、この苦境を乗り越えましょう!!!
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